Шанс найти работу в Усть-Илимске есть всегда!

253 безработных жителя Усть-Илимска и Усть-Илимского района (216 горожан и 37 жителей района) прошли в 2015 г. обучение по направлению Центра занятости населения. 20 из них прошли стажировку на предприятиях города по 30 различным направлениям профессиональной подготовки, повышения квалификации либо переподготовки. В этом году на обучение уже направлено 200 безработных (167 горожан и 33 жителя Усть-Илимского района).

Если кто еще не знал – через Центры занятости населения безработные граждане могут получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся. И называется это «государственная услуга по профессиональному обучению», которую государство оказывает согласно закону РФ №1032-1 «О занятости населения РФ» (ст. 12).

Проходя профобучение, безработные повышают свою конкурентоспособность, а это увеличивает их шансы найти работу. Ведь, по словам министра труда и занятости Иркутской области Натальи Воронцовой, одна из причин, затрудняющих трудоустройство безработных граждан, - отсутствие у них профессиональных навыков, востребованных на рынке труда. И главное слово здесь – «востребованных». Могут ли в такой ситуации люди рассчитывать на помощь государства? Могут. Оно организует их профессиональное обучение. Это может быть профессиональная подготовка, переподготовка либо повышение квалификации. Для граждан обучение это бесплатное. Кроме того, при необходимости им оплачивается медосмотр, стоимость проезда до места обучения и обратно, а также жилье – если учиться человек будет в другом городе. Также обучающийся по направлению Центра занятости безработный получает стипендию.

Кто же может рассчитывать на профобучение от Центра занятости? Как уже было сказано – безработные. Человек должен стоять на учете в Центре занятости населения по месту жительства. На профессиональное обучение или переподготовку он может рассчитывать, если никак не может подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации либо если ему необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) из-за отсутствия работы, которая отвечает его профессиональным навыкам. Еще на такое обучение может рассчитывать безработный, если он утратил способность к выполнению работы по прежней профессии. Возраст будущего «ученика» не ограничивается.

При этом стоит понимать, что пройти профобучение безработный может по профессиям, которые востребованы на рынке труда города и района, а не по той, о которой он, возможно, мечтает. Профконсультанты Центра занятости познакомят человека со списком профессий, по которым ведется набор на обучение, проведут профессиональное тестирование, которое должно помочь человеку определиться с будущей профессией. На основе результатов тестирования специалисты определяют сферы интересов, личные и профессиональные особенности человека и предлагают ему список наиболее подходящих профессий. Кроме того, профконсультанты выяснят, нет ли у претендента на обучение медицинских противопоказаний, имеется ли необходимый базовый уровень образования.

Кстати, есть категории, которые имеют приоритетное право на профобучение по направлению ЦЗН. Это люди, которые не имеют работу более 6 месяцев; безработные инвалиды; те, кто уволен с военной службы, а также жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных учреждений; те, кто впервые ищет работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии.

Где учиться и как долго? Безработный, желающий попасть в программу профессионального обучения (переобучения или повышения квалификации), должен проявить инициативу – обратиться в Центр занятости населения. При себе надо иметь паспорт, индивидуальную программу реабилитации и абилитации (при наличии инвалидности), трудовую книжку, документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию, справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Там ему предложат список профессий, по которым он сможет обучиться.

- Обучение проходит на базе учебных заведений нашего города, - рассказывает директор ОГКУ «Центр занятости населения города Усть-Илимска» Наталья Шевцова. – Это бывшее ПУ №66 – сейчас оно называется ГБПОУ «УИ ТЛТУ», бывшее ПУ №42 – сейчас ГБПОУ ИО УИТОТ, филиал Байкальского государственного университета в г. Усть-Илимске, Школа спецподготовки «Ангара-Илим», НОУ УИ АШ ДОСААФ России, филиал Братского УЦ АНО «УМЦ по ТБ», АНО «ЦПО «Приоритет» (Братск). Обучение с выездом проходит только в городе Иркутске в «Центре обучения и содействия трудоустройству» (ЦОСТ).

Проходит профобучение в форме курсовой подготовки, включает теоретическую и практическую части. Продолжительность курсов различна – от 9 дней, это 72 часа, до 3,5 месяцев (560 часов). Практика организуется в основном на предприятиях города. По окончанию обучения человек получает свидетельство, удостоверение установленного образца.

Гарантирует ли государство трудоустройство после такого профобучения? На этот вопрос Наталья Ивановна ответила отрицательно:

- По программе профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению службы занятости населения по завершению обучения предусмотрено самостоятельное трудоустройство, - пояснила она. - Вакансии по той или иной специальности всегда можно узнать у диспетчера Центра занятости, также информация размещена на стендах в ЦЗН, в информационном киоске, на сайте ЦЗН, портале «Работа в России.

Конечно, бывает и так, что человек не смог найти себе работу после завершения профобучения. И сотрудники ЦЗН этого не скрывают. Но… Деньги за обучение безработный в этом случае государству не возвращает. Это уже плюс. Главное – не опускать руки. Центр занятости может предложить ему участие в общественных работах, временное трудоустройство – бывает, что таким образом человек находит в дальнейшем постоянную работу. Также ЦЗН оказывает содействие в организации собственного дела либо вообще в переезде туда, где имеющаяся у человека профессия востребована. А вот чего делать не стоит – так это отчаиваться и бездействовать.

В Усть-Илимске по направлению ЦЗН можно пройти профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку по специальностям и программам:

• 1С: Бухгалтерия (версия 8) – для работников экономических и бухгалтерских сфер деятельности;
• информационные технологии (с изучением программы «1С: Управление торговлей» (версия 8) – для работников торговли, общепита, складов;
• менеджер по продажам (с изучением информационных технологий и автоматизации складского учета);
• оператор ЭВМ;
• инспектор отдела кадров;
• предприниматель;
• бухгалтер;
• правовое обеспечение в управлении персоналом (со знанием программы 1С:Кадры);
• повышение квалификации для юристов (новое направление)
• продавец продовольственных и непродовольственных товаров;
• повар, кондитер;
• парикмахер;
• маникюрша (новые технологии);
• машинист крана (крановщик) – мостовые, козловые, башенные автокраны;
• машинист бульдозера;
• машинист экскаватора;
• машинист трелевочной машины;
• машинист лесозаготовительной машины (импортная техника) – повышение квалификации;
• стропальщик;
• электрогазосварщик;
• охранник;
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• контролер лесозаготовительного производства и лесосплава;
• водитель транспортных средств (категории С; Д; Е);
• слесарь по ремонту автомобилей;
• станочник д/о станков. Новые направления: заточник д/о инструмента; слесарь-ремонтник д/о инструмента.

В Иркутске, в Центре обучения и содействия трудоустройству (ЦОСТ), организовано обучение по направлениям:

• сметное дело в строительстве; монтаж и установка окон;
• менеджер по персоналу (с изучением информационных технологий и автоматизации кадрового учета);
• бухгалтерский учет (бухгалтерский учет, информационные технологии, «1С: Бухгалтерия» (версия 8);
• 1С: Предприятие (версия 8).

Наиболее востребованные профессии (специальности) на рынке труда Иркутской области в январе-июне 2016 года (с указанием средней зарплаты):

• подсобный рабочий (7,5 тыс. руб.);
• плотник (19,9 тыс. руб.);
• бетонщик (18,3 тыс. руб.);
• каменщик (17,6 тыс. руб.);
• уборщик производственных и служебных помещений (8,6 тыс. руб.);
• рабочий по благоустройству населенных пунктов (7,3 тыс. руб.);
• водитель автомобиля (22,4 тыс. руб.);
• штукатур (15,3 тыс. руб.);
• рамщик (18,9 тыс. руб.);
• арматурщик (17,5 тыс. руб.);
• маляр (16,9 тыс. руб.);
• облицовщик-плиточник (17,6 тыс. руб.);
• рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (8,6 тыс. руб.);
• повар (13,1 тыс. руб.);
• кухонный рабочий (10,2 тыс. руб.);
• электрогазосварщик (21,8 тыс. руб.);
• дворник (8,7 тыс. руб.);
• сторож (8,3 тыс. руб.);
• станочник-распиловщик (17,9 тыс. руб.);
• овощевод (12,6 тыс. руб.);
• помощник воспитателя (8,7 тыс. руб.);
• воспитатель детсада (яслей-сада) (14 тыс. руб.);
• медицинская сестра (13,8 тыс. руб.); врач (23,8 тыс. руб.);
• бухгалтер (16,7 тыс. руб.); менеджер (16,5 тыс. руб.);
• продавец продовольственных товаров (13,7 тыс. руб.);
• учитель (14,5 тыс. руб.);
• слесарь-сантехник (14,6 тыс. руб.);
• инженер (27,4 тыс. руб.);
• машинист бульдозера (39,8 тыс. руб.);
• отделочник железобетонных изделий (12,5 тыс. руб.);
• охранник (13,6 тыс. руб.); грузчик (14,4 тыс. руб.);
• станочник деревообрабатывающих станков (19,1 тыс. руб.);
• электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (18,6 тыс. руб.);
• монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (30,6 тыс. руб.);
• продавец непродовольственных товаров (12,9 тыс. руб.);
• наладчик деревообрабатывающего оборудования (18,3 тыс. руб.);
• слесарь-ремонтник (25,2 тыс. руб.);
• монтажник (21,5 тыс. руб.).

Виктория Галиулина, «Вестник УИ ЛПК»