Усть-Илимская городская поликлиника №2 отмечает 35-летие

Юбилей – это важная веха, когда можно подвести промежуточные итоги и выстроить планы на будущее. За время существования у поликлиники №2 были и успехи, и сложности. Но, несмотря ни на что, она всегда продолжала функционировать, а преданные выбранной профессии врачи, фельдшеры, медсёстры – дарить своим пациентам самое главное в жизни – здоровье.

Усть-Илимск – город трёх Всесоюзных строек. Сюда ехали специалисты самых разнообразных профессий со всех уголков страны. Население города стремительно росло, создавались новые семьи, рождались ребятишки – здоровье горожан становилось приоритетной социальной задачей. Вместе с Усть-Илимском развивается и медицинская помощь. В 1975 году с освоением правобережья возникает необходимость открытия здесь амбулатории. Тогда она входила в состав медсанчасти Усть-Илимского лесопромышленного комплекса и располагалась в одном из общежитий 11-го микрорайона. Первым главным врачом медсанчасти был Станислав Кимович Князев. Но небольшое помещение и немногочисленный персонал не отвечали требованиям растущего города. И в 1978 году началось строительство нового большого и современного здания правобережной поликлиники, тогда ею руководил Борис Михайлович Попов. Для своих первых пациентов она открыла двери в июне 1982 года – это стало настоящим событием для всего города. В учреждении, рассчитанном на 850 посещений в смену, размещались взрослая и детская поликлиники, женская консультация, стоматологическое, физиотерапевтическое отделения, рентгенотделение, лаборатория, управленческий блок. Поликлиника была укомплектована новейшим оборудованием венгерского производства, которое позволяло проводить диагностические обследования, лечебные процедуры, разнообразные лабораторные исследования на самом высоком уровне, по тем временам наш город был единственным во всей Иркутской области, имеющим такое оснащённое медицинское учреждение. И, кстати, кое-что до сих пор верой и правдой служит на благо устьилимцев – вот какое качество тогда было!

В разные годы поликлинику возглавляли грамотные специалисты, замечательные врачи, преданные своему делу: Алина Витальевна Семёнова, Василий Георгиевич Волков, Владимир Михайлович Рыбицкий, Людмила Леонидовна Дмитриева. А в 1992 году на должность главного врача была назначена Феодосия Павловна Стрекаловская.

До 2000 года поликлиника входила в состав разных медицинских учреждений, в том числе какое-то время – Центральной городской больницы. Такая несамостоятельность не позволяла «расправить крылья»: заработанные деньги распределялись между всеми отделениями ЦГБ. Поликлинике доставалось очень немного, поэтому найти средства на ремонт кабинетов, на расходные материалы, привлечение молодых специалистов, обучение коллектива и т.п. было очень непросто. Ситуация изменилась после выхода поликлиники для взрослых из состава больницы. С тех пор она превратилась в статусное лечебное учреждение, которое обслуживает более 50 тысяч устьилимцев. Вывести поликлинику на такой уровень после периода застоя, продолжать оказывать врачебную помощь горожанам в сложные кризисные годы удаётся благодаря грамотному руководству и устремлённости Феодосии Стрекаловской, которая бессменно руководит поликлиникой вот уже 25 лет, и, конечно, помощи и поддержке коллектива.

На что живёт поликлиника?

Не секрет, что сегодня все бюджетные учреждения поставлены в очень жёсткие условия. Для нормального существования они вынуждены самостоятельно зарабатывать, ведь бюджетных средств никогда не хватает на то, чтобы закрыть все бреши, приобретать высокотехнологичное оборудование в необходимом количестве, расходные материалы – всё то, что так нужно для оказания медицинской помощи на достойном уровне. И во многом это становится возможным благодаря оказанию платных услуг, тех, что не входят в Программу государственных гарантий: различных видов медицинских осмотров, некоторых исследований и т.д. Все эти доходы идут на развитие поликлиники. Мимо внимания пациентов учреждения не проходят незамеченными регулярные капитальные и косметические ремонты, периодическое обновление медицинского оборудования и мебели, а сколько ещё скрыто от глаз посетителей: обслуживание коммунальных сетей, поддержание в рабочем состоянии сантехоборудования, лифтов, кровли, обновление автопарка и т.д. За счёт платных услуг поликлиника имеет возможность оказать материальную помощь молодым специалистам, которые приезжают по приглашению руководства в город, направлять докторов и медсестёр на повышение квалификации, приобретать компьютерную технику и прочее, прочее. К примеру, в этом году только на модернизацию оборудования заложена сумма в размере порядка 7,5 миллионов рублей, из них 6 миллионов 335 тысяч рублей – средства, полученные от оказания платных услуг. На эти деньги будет закуплено эндоскопическое оборудование, анализатор для исследования крови, аппарат ФГС, стерилизационное и физиотерапевтическое оборудование. Ещё 4 миллиона рублей предусмотрены на техническое обслуживание медицинских приборов, 2 миллиона – на текущий ремонт, 4,6 миллионов рублей – на капитальную реставрацию второго и пятого этажей. Большое внимание уделяется созданию комфортной и доступной среды для людей с ограниченными возможностями. В этом году, к примеру, отремонтирован санузел для пациентов-колясочников с обустройством поручней и с широкими дверными проёмами на втором этаже. По возможности все работы проводятся в отсутствие людей, то есть по вечерам, в выходные и праздничные дни – всё для того, чтобы посетителям поликлиники было удобно. За долгие годы сделано очень многое, пройден большой путь развития и становления, но сколько ещё предстоит сделать! В планах руководства – множество самых разнообразных мероприятий. В частности, несколько лет здесь мечтают о расширении площади: ведь с каждым годом население города стареет, пациентов прибавляется, нагрузка увеличивается. Хочется, чтобы каждый врач имел свой отдельный кабинет, что необходимо для более качественной работы. Доктор не должен торопиться вести приём, чтобы освободить место к началу работы следующего участка, не должен искать свободное помещение, чтобы поработать с документацией, бумажными и электронными картами. Осуществление мечты видится в сооружении пристройки к зданию поликлиники. Сюда мог бы переехать административно-хозяйственный персонал, а в кабинетах работников АХО можно было бы разместить отделение функциональной диагностики. Ко всему прочему, это «разгрузит» коридоры, ожидать приёма станет комфортнее.

В ногу со временем

Наша жизнь стремительно меняется. Мы уже привыкли к тому, что чуть ли не каждый день появляется какое-то новое технологичное устройство, гаджет. Современные разработки приходят и в медицину. Медицинские работники просто обязаны, сохраняя опыт и традиции, учиться всему новому, что появляется в этой сфере, осваивать технику, быстро и грамотно работать на компьютере. Городская поликлиника №2 стала первым медучреждением, освоившим региональную информационно-аналитическую систему «Электронная медицинская карта». Конечно, не всем легко дался компьютер, особенно представителям старшего поколения. Для всех желающих постоянно проводятся курсы повышения компьютерной грамотности и семинары по работе в специализированных программах, закупаются дополнительные компьютеры для персонала – и это тоже копеечка. Но главное, что прогресс, как говорится, налицо. Врачи теперь тратят гораздо меньше времени на внесение информации о пациенте в амбулаторную карту, на поиск информации о перенесённых болезнях и назначенном ранее лечении и т.п. Вообще, медики безостановочно учатся всю жизнь, ведь это такая специальность, где без профессионального роста просто не обойтись. Кроме обязательной учёбы, которую необходимо проходить один раз в пять лет, и аттестации, они принимают участие в различных семинарах и конференциях, осваивают новые методы диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Ежегодно для врачей и медсестёр в поликлинике проходит около десятка обучающих семинаров, которые проводят специалисты Иркутского медицинского училища и Иркутской медицинской академии последипломного образования. Кроме этого, обучение проходит и в он-лайн режиме посредством участия во всевозможных вебинарах.

Главное богатство – люди

За 35 лет работы персонал поликлиники вырос и количественно, и профессионально. В этом замечательном, дружном, работоспособном коллективе, готовом решить любую профессиональную задачу, сегодня трудятся 377 сотрудников, из них 91 врач, 166 медсестёр и фельдшеров, младший медицинский и административный персонал. Все они большие профессионалы, за плечами которых – впечатляющий опыт работы. Высшую квалификационную категорию имеют 26 докторов, 28 – первую, 6 – вторую. 58 представителей среднего медперсонала имеют высшую квалификационную категорию, 54 – первую, 10 – вторую. Молодые специалисты пока не имеют категорий, но у них всё впереди.

Многолетняя добросовестная работа врачей поликлиники регулярно получает высокую оценку не только на уровне города и области, но и страны. За всю историю учреждения 15 его специалистов награждены Почётными грамотами Министерства здравоохранения РФ, десятки отмечены почётными грамотами и благодарностями от областной и городской властей. Хирург Виктор Петрович Федотов был удостоен звания «Заслуженный врач Российской Федерации» и награждён Орденом «Знак Почёта». Валентин Гаврилович Гладышев имеет звания «Заслуженный работник здравоохранения» и «Отличник здравоохранения». Вера Александровна Бухтеева имеет звание «Заслуженный врач Российской Федерации», а также звание «Отличник здравоохранения». Профессионализм и трудолюбие Веры Степановны Каримовой отмечены званием «Заслуженный врач Иркутской области». 15 членов коллектива имеют звание «Ветеран труда», 11 человек являются ветеранами Усть-Илимска. Два сотрудника поликлиники №2 – эндокринолог Елена Вячеславовна Клеенышева и фельдшер Наталья Петровна Шапкина – в своё время стали победителями областного конкурса на звание «Лучший по профессии» и награждены денежными премиями. Кроме того, фамилии восьми врачей поликлиники – участников областного проекта «Мой доктор» – занесены на Доску почёта сайта Министерства здравоохранения Иркутской области.

«Я хочу выразить искренние слова благодарности за труд и верность профессии всем работникам поликлиники, – говорит Феодосия Павловна. – И, конечно, нашим ветеранам: эндокринологу Тамаре Ивановне Налётовой, неврологу Зеновье Семёновне Аховой, отоларингологу Валентине Николаевне Ясеницкой, врачу функциональной диагностики Наталье Михайловне Сырейщиковой. Не один год добросовестно трудятся в нашем коллективе отоларингологи Людмила Васильевна Ситникова и Татьяна Викторовна Томилина, окулисты Анна Александровна Гальченко и Оксана Владимировна Ретина, ревматолог Вера Степановна Каримова, пульмонолог Анна Михайловна Бобер, врачи УЗД Светлана Николаевна Устинова и Владимир Александрович Соболь, и другие. Уже заметно выросли профессионально, казалось бы, совсем недавно пришедшие к нам молодые специалисты. Это кардиолог Елена Шевченко, хирург Евгений Ветишев, травматолог Вадим Магомедов, врач УЗИ Елена Костина, невролог Анастасия Евдокимова. Уверена, они будут поддерживать заложенные традиции и впишут новые славные страницы в историю нашей поликлиники. К сожалению, на сегодня укомплектованность учреждения кадрами составляет всего 60%. Главная задача нашей поликлиники: полностью удовлетворить запросы населения в качественной медицинской помощи. А для этого нам нужны специалисты: неврологи, кардиологи, офтальмологи, врачи-терапевты, ревматологи и т.д. Те, кто трудится сегодня, работают буквально на износ, попеременно ведут приём в разных учреждениях. При этом многие из этих докторов пенсионного или предпенсионного возраста: таких более половины всех медработников. Более того, есть врачи, которые перешагнули 70-летний рубеж, и они продолжают работать. Мы изо всех сил пытаемся привлечь молодых специалистов, ежегодно выезжаем на ярмарки вакансий. Стараемся по максимуму помогать тем, кто решает приехать сюда: компенсируем часть арендной платы за съёмное жильё, помогаем оформить ипотечные кредиты, выделяя средства на первоначальные взносы, оплачиваем «подъёмные», премиальные. Ведём активную профориентационную работу в школах, проводим встречи, конкурсы, рассказываем о медицинских профессиях. В медучреждениях организуем экскурсии: школьники были и в поликлинике, и в стационаре, видели работу окулиста, хирурга, перевязочного кабинета. Также мы осуществляем целевой набор студентов. Подписываем с выпускниками, поступающими в медицинское образовательное учреждение, целевой договор, гарантируем студенту бесплатную дорогу туда-обратно раз в год, ежемесячную стипендию, и после окончания учёбы человек возвращается в город, работает. И пока перекрыть дефицит кадров мы не можем, но делаем всё возможное, чтобы оказывать своевременную качественную медицинскую помощь пациентам. Я горжусь своими коллегами и благодарю за самоотверженный труд, доброжелательность, ответственность. Сколько больных прошло через наши двери – просто не счесть! Мы пережили многое, но всегда оставались верны своей профессии и своей судьбе: помогать людям, искренно, честно, со всей ответственностью, с душой. Спасибо вам за сердечность, за индивидуальный подход к каждому, за терпение, за то, что всегда находите нужные слова. С праздником, коллеги!»

Марина Железовская, «Вечерний Усть-Илим»